ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МОРСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ АДМИРАЛА Ф.Ф.УШАКОВА»

ИНСТИТУТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА ИМЕНИ Г.Я.СЕДОВА

Английский язык и гуманитарные дисциплины

Закреплена за кафедрой

Лидерство и навыки работы в команде

Учебный план

26.05.06_65-23-12345-6217.plx

Специальность 26.05.06 «Эксплуатация судовых энергетических установок»

Форма обучения

очная

Квалификация

Инженер-механик

Программу составил(и):

Препод., Роженко А.В.

Распределение часов дисциплины по семестрам

Семестр

(<Курс>.<Семестр на курсе>)

10 (5.2)

Итого

Недель

15

Вид занятий

УП

РП

УП

РП

Практические

15

15

15

15

В том числе инт.

4,2

4,2

4,2

4,2

Итого ауд.

15

15

15

15

Кoнтактная рабoта

15

15

15

15

Сам. работа

57

57

57

57

Итого

72

72

72

72

стр. 2

УП: 26.05.06_65-23-12345-6217.plx

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ООП:

Б1.О

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Психологические основы управления судовым экипажем

2.1.2

Основы современного этикета

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Организация и несение безопасной вахты в машинном отделении судов (вкл. подготовку на тренажере машинного отделения)

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-3.1: Умеет организовать команду для достижения поставленной цели

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели

УК-3.2: Определяет стратегию сотрудничества для достижения поставленной цели, применяя убеждение, принуждение, стимулирование

- виды управленческих решений и методы их

принятия

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом

- регламентированием и методами организации труда

УК-3.3: Взаимодействует с другими членами команды для достижения поставленной задачи

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели

УК-6.1: Эффективно планирует собственное время

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля

- оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;

- навыками эффективного планирования времени

ОПК-4.1: Знает порядок установления целей проекта, определения приоритетов

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

- осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений, оценивать условия и последствия принимаемых организационно- управленческих решений

стр. 3

УП: 26.05.06_65-23-12345-6217.plx

ОПК-4.2: Умеет устанавливать приоритеты профессиональной деятельности, адаптировать их к конкретным видам деятельности и проектам

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров

ОПК-4.3: Владеет методами управления людьми в сложных, критических и экстремальных условиях

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля

- организовать работу коллектива в сложных и критических условиях, осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений в рамках приемлемого риска, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

ПК-17.1: Знает вопросы управления персоналом на судне и его подготовки

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования

- применять навыки руководителя и умение работать в

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

ПК-17.2: Знает соответствующие международные морские конвенции и рекомендаций, а также национальное законодательство

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях.

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

ПК-17.3: Умеет применять методы управления задачами и рабочей нагрузкой

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- излагать, систематизировать и критически анализировать общепрофессиональную информацию

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- виды управленческих решений и методы их

принятия

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях.

стр. 4

УП: 26.05.06_65-23-12345-6217.plx

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации

3.2

Уметь:

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;

- оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;

- осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений, оценивать условия и последствия принимаемых организационно- управленческих решений

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров

- организовать работу коллектива в сложных и критических условиях, осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений в рамках приемлемого риска, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

- применять навыки руководителя и умение работать в

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования

- излагать, систематизировать и критически анализировать общепрофессиональную информацию

3.3

Владеть:

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели

- регламентированием и методами организации труда

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели

- навыками эффективного планирования времени

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

- методами управления персоналом на судне и его подготовки