ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МОРСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ АДМИРАЛА Ф.Ф.УШАКОВА»

ИНСТИТУТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА ИМЕНИ Г.Я.СЕДОВА

Английский язык и гуманитарные дисциплины

Закреплена за кафедрой

Лидерство и основы управления судовым экипажем

Учебный план

26.05.05_65-23-12345-6217.plx

Специальность 26.05.05 «Судовождение»

Форма обучения

очная

Квалификация

Инженер-судоводитель

Программу составил(и):

Препод., Роженко А.В.

Распределение часов дисциплины по семестрам

Семестр

(<Курс>.<Семестр на курсе>)

8 (4.2)

Итого

Недель

18

Вид занятий

УП

РП

УП

РП

Лекции

18

18

18

18

Практические

18

18

18

18

В том числе инт.

8

8

8

8

Итого ауд.

36

36

36

36

Кoнтактная рабoта

36

36

36

36

Сам. работа

36

36

36

36

Итого

72

72

72

72

стр. 2

УП: 26.05.05_65-23-12345-6217.plx

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ООП:

Б1.О

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Управление работой флота

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Технология и организация морской перевозки грузов

2.2.2

Психологические основы управления судовым экипажем

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

ПК-37.1: Знает вопросы управления персоналом на судне и его подготовки

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования 

- применять навыки руководителя и умение работать в команде

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

ПК-37.2: Знает соответствующие международные морские конвенции и рекомендации, а также национальное законодательство

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. 

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

ПК-37.3: Умеет применять методы управления задачами и рабочей нагрузкой

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации; 

- излагать, систематизировать и критически анализировать общепрофессиональную информацию; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

ПК-37.4: Знает методы эффективного управления ресурсами и умеет их применять

- вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования 

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

ПК-37.5: Знает методы принятия решений и умеет их применять

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, 

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки;

стр. 3

УП: 26.05.05_65-23-12345-6217.plx

ПК-37.6: Умеет разрабатывать и выполнять стандартные эксплуатационные процедуры, и контролировать их выполнение

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. 

- разрабатывать и выполнять стандартные эксплуатационные процедуры, и контролировать их выполнение; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

ОПК-4.3: Владеет методами управления людьми в сложных, критических и экстремальных условиях

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; 

- организовать работу коллектива в сложных и критических условиях, осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений в рамках приемлемого риска, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

УК-3.1: Умеет организовать команду для достижения поставленной цели

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации 

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров; 

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели; 

УК-3.2: Определяет стратегию сотрудничества для достижения поставленной цели, применяя убеждение, принуждение, стимулирование

- виды управленческих решений и методы их принятия; 

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, 

- регламентированием и методами организации труда 

УК-3.3: Взаимодействует с другими членами команды для достижения поставленной задачи

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации 

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели; 

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования 

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. 

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации; 

- вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования 

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, 

- причины многовариантности практики управления персоналом в современных условиях. 

- основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля; 

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации 

- виды управленческих решений и методы их принятия; 

стр. 4

УП: 26.05.05_65-23-12345-6217.plx

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации 

3.2

Уметь:

- применять навыки руководителя и умение работать в команде

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

- излагать, систематизировать и критически анализировать общепрофессиональную информацию; 

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом; 

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

- разрабатывать и выполнять стандартные эксплуатационные процедуры, и контролировать их выполнение; 

- организовать работу коллектива в сложных и критических условиях, осуществлять выбор, обоснование, принятие и реализацию управленческих решений в рамках приемлемого риска, оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений; 

- осуществлять обучение и аттестацию обслуживающего персонала и инженеров; 

- организовать работу коллектива исполнителей с разнородным национальным, религиозным и социально-культурным составом, 

- осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования; 

3.3

Владеть:

- методами управления персоналом на судне и его подготовки

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки;

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

- методами управления персоналом на судне и его подготовки; 

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели; 

- регламентированием и методами организации труда 

- методами организации командной работы для достижения поставленной цели;